日本国签证/在留资格/获取日本国籍相关案件
处理了很多各式各样的
棘手案件
本所是专门从事入管业务的行政书士事务所。
本所通晓入管法令,定期与现役入管干部职员进行意见交换,
由于聘用的特别顾问原是入管首席审查官(主管:全诉讼统括,工作、永久居住、难民等),所以能够解决和持续处理广泛且高难度的业务。
无论多么难解的问题都没关系。只要您能与本所商量,我所定能成为外国人及其相关人员的坚强后盾,找到最佳、最快的解决方案。
这就是选择行政书士的重要性。
重点业务
入境管理法业务(日本签证,在入境管理局申请各种手续、拒签再申请、补充材料、日本投资、告示外议案、在留特别许可、复审请愿、临时释放、上陆特别许可及上陆拒绝特例等)、国籍法业务

本所的事务处理方针
1
仔细整理申请人的实际情况,包括过去的在留状况等综合研究、判断是否符合入管法令等所规定的各标准、条件。
在预计可行的情况下,根据情况确定需收集的证明资料的准备范围。
2
按照惯例,在本所任何案件都必须根据诸资料填写“申请理由书”受理并制作。
该理由书非常重要,入管局在审查中判断批准与否大半取决于此。在此理由书中,对照入管法令,判例,法务省通知,行政先例等详细记述事实关系,也有根据案件明示记述判例的判决和解释。从而得到所希望的许可批准之结果。
3
各书面文件的制作过程中,广泛的法律知识是不可缺少的,将入管法令等规定的各基准、条件从立证的角度来准备。并且,接受现任入管局行政中枢任职的前辈—本所特别顾问(原全诉讼统括,就劳·永住·难民首席统括官,负责外务省签证业务)的指导,能够解决和持续处理广泛且高难度的业务。
本事务所通过至今办理过的各种案例认识了众多客户,还得到了客户们的高度评价。并且,我们还接收了不少经客户介绍的来自于日本国内外的外籍人士、日籍人士、企业、团体、律师、税务会计师及社会保险劳务人员的各种相关咨询和业务委托。
咨询事例
- 关于决定录用的外国人负责的业务内容、想委托判断居留资格的适当性等并制作必要的说明书等证明资料
- 过去有犯罪记录、但之后进行了深刻的反省并认真做人、希望在日本工作是否能获得居留资格?
- 提交难民认定申请后已经过了2年多、但此期间、在日本的生活情况发生了变化
- 非法滞留了、但因发生了需要顾及人道主义的特殊情况、是否可以请求特别居留许可?
- 双亲通过短期逗留(亲属访问) 90天来日本、接近期满、但是因为发生了需要顾及人道主义的特殊情况、是否可以特别更新?
- 在日本工作并居留的外国人是否有办法把在本国的年老父母借来一起居住并抚养?
- 由于在日本居留时间较长、生活也很安定、因此想考虑申请永住权或归化(取得日本国籍)
- 与日本人协议离婚、居留资格日本人的配偶等资格将丧失、是否可以不回国、作为特殊情况请求法务大臣做出裁量判断?
- 希望在日本经营业务、想通过共同出资及设立公司取得在留资格经营管理、是否可以?
- 录用的外国人想将配偶和子女接到日本一起居住并抚养、是否可以?
成功事例
技术、人文知识国际业务
学历
想录用将要从日本的大学毕业(经济学、学士)的留学生
日本国籍许可
居留情况
已持续在日本居留7年(就业)、妻子和子女(家属滞留)也已居留5年。日语读写能力达到小学2年级水平。充分思考将来的人生计划后、决定全家归化(取得日本国籍)
高度专门职业1号(ロ)5年
居留情况
以技术、人文知识、国际业务的资格在日本居留、但由于高度人材专业职位的点数超过了70点、因此想申请将居留资格变更为高度专业职位、然后再提出永住申请
家属滞在
家属关系
留学生想把在本国娶的妻子接来一起生活。双方父母对此表示理解、并提供资助
经营管理、企业内调动、家属滞留
业务规模
中国的贸易公司为了进军日本、想在日本设立子公司、并调动几名员工前来日本工作。员工和家人一起生活、想让他们的家人也拿到签证
许可内容
经营管理1年、企业内调动1年、家属滞留1年
定住者
身份关系
与日本男性结婚后、以居留资格日本人配偶等在日本稳定居留、因此想把留在中国的与前夫之间的12岁孩子接来日本
定住者
身份关系
与日本男性在日本结婚并一起生活、但由于出现了使婚姻无法持续的情况、因此协议离婚、并委托了有变更为定居者申请的行政书士事务所、但由于被做出不许可处理、故来我事务所咨询、详细检查问题所在后再次进行了申请
永住许可
居留情况
已持续在日本居留10年(留学5年和就业5年)、妻子和子女(家属滞留)也已居留1年。由于在留情况良好、生活稳定、因此全家希望申请永住
居留特别许可/日本人的配偶者等
请愿事例
通过短期逗留来日本后、两次申请了难民。现已过去了四年、和日本女性生了孩子并生活在一起
年老父母
特殊事例
在日本工作并居留、但能照顾在本国的年老父母的人只有自己、所以想把父母接到日本抚养
在留资格・手续等
分案情,一问一答
来日本的前期工作
在日本可以工作的签证(在留资格)
在日本不可工作的签证(在留资格)
雇佣外国人时要做的手续
让父母到日本来生活
在日本,新生儿出生时
跟日本人结婚
拒签后可否再申请
不法滞留、收容、请愿再申请
在留特别许可
有违反经历的外国人入境时
取消在留资格制度
在留资格等
- 高度专门职
- 经营・管理
- 法律・会计
- 医疗
- 研究
- 教育
- 技术・人文知识・国际业务
- 企业内转勤
- 介护
- 兴行
- 技能
- 特定技能
- 技能实习
- 教授
- 艺术
- 宗教
- 报道
申请种类(入管局)
- 在留资格认定证明书交付申请
- 在留期间更新许可申请
- 在留资格变更许可申请
- 在留资格取得申请
- 资格外活动许可申请
- 就劳资格证明书交付申请
- 永住许可申请
- 再入国许可申请
- 临时释放许可申请
- 请愿在留特别许可
- 难民认定申请
得到日本国籍
客户一览表
- DENTSU INC.
- YASASHIITE(看护事业)
- Ceremony(冠婚丧祭系类的)
- 电信系类的大企业
- 护理看护类的大企业
- 人才派遣系类的大企业
- 广播电视媒体
- 电视制作公司
- 一般社団法人AISO旅游振兴会
- 印度料理屋群
- 中华料理北京
其他很多
告知
2022.10.07
告知
从2022年10月11日开始日本将彻底解除入国限制。
2022.05.29
告知
6月10日から外国人観光客入国開始、旅行代理店等は入国者健康確認システム(ERFS)申請必要。
2022.03.31
告知
出入国在留管理庁が「当所が行っているウクライナ避難民への支援内容等」を山梨県庁、他団体へ情報提供を開始。
2022.03.15
告知
日本政府はウクライナ「避難民」に身元保証人いなくとも受入検討へ
2022.03.14
告知
ウクライナ「避難民」と「難民」の差異について上記「専門解説」に掲載しました。
从JR「新宿站」南口出站、徒步5分钟
从地铁「新宿三丁目站」E5出口出站、徒步1分钟
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来日本的前期工作
在日本可以工作的签证(在留资格)
在日本不可工作的签证(在留资格)
雇佣外国人时要做的手续
让父母到日本来生活
在日本,新生儿出生时
跟日本人结婚
拒签后可否再申请
不法滞留、收容、请愿再申请
在留特别许可
有违反经历的外国人入境时
取消在留资格制度
在留资格等
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- 经营・管理
- 法律・会计
- 医疗
- 研究
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- 特定技能
- 技能实习
- 教授
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- 在留资格认定证明书交付申请
- 在留期间更新许可申请
- 在留资格变更许可申请
- 在留资格取得申请
- 资格外活动许可申请
- 就劳资格证明书交付申请
- 永住许可申请
- 再入国许可申请
- 临时释放许可申请
- 请愿在留特别许可
- 难民认定申请
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