案例1 | 关于决定录用的外国人负责的业务内容、想委托判断居留资格的适当性等并制作必要的说明书等证明资料 |
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案例2 | 在日本设立了分店、分公司、办事处 因此想把员工从海外的总公司调到日本工作、是否可以? |
案例3 | 录用的外国人想将配偶和子女接到日本一起居住并抚养、是否可以? |
案例4 | 希望在日本经营业务、想通过共同出资及设立公司取得在留资格经营管理、是否可以? |
案例5 | 由于在日本居留时间较长、生活也很安定、因此想考虑申请永住权或归化(取得日本国籍) |
案例6 | 自己申请后被拒绝、想委托检查问题所在并制作适当的情况说明等资料、以便重新申请 |
案例7 | 在日本工作并居留的外国人是否有办法把在本国的年老父母借来一起居住并抚养? |
案例8 | 想把留在本国的和前夫的孩子接来一起居住并抚养 |
案例9 | 与日本人协议离婚、居留资格日本人的配偶等资格将丧失、是否可以不回国、作为特殊情况请求法务大臣做出裁量判断? |
案例10 | 双亲通过短期逗留(亲属访问) 90天来日本、接近期满、但是因为发生了需要顾及人道主义的特殊情况、是否可以特别更新? |
案例11 | 非法滞留了、但因发生了需要顾及人道主义的特殊情况、是否可以请求特别居留许可? |
案例12 | 提交难民认定申请后已经过了2年多、但此期间、在日本的生活情况发生了变化 |
案例13 | 过去有犯罪记录、但之后进行了深刻的反省并认真做人、希望在日本工作是否能获得居留资格? |